Como colaboradores del Grupo BASF estamos comprometidos con los siguientes valores:

• Rentabilidad Sustentable y Desarrollo Sostenido
  La rentabilidad sustentable y el desarrollo sostenido son requisitos básicos en todas nuestras actividades. Estamos comprometidos con los intereses de nuestros clientes, accionistas y colaboradores, asumiendo responsabilidades sociales.
  
  Principios

  • Nuestro objetivo es mantener una posición sólida, tanto de mercado como financiera, para que podamos construir un futuro exitoso en BASF, de manera independiente y manteniendo siempre nuestra propia identidad corporativa.

  • Nuestra intención es generar un retorno total de las inversiones sin descontar los impuestos y dividendos, de por lo menos un 10%, teniendo en cuenta el promedio de un ciclo económico completo. Mundialmente esperamos recibir, tanto de los negocios como de las subsidiarias, una contribución correspondiente a los objetivos acordados.

  • "Verbund" es una de las fuerzas competitivas de BASF. Continuamente optimizamos nuestra red integrada de procesos productivos y de servicios para producir con mayor eficiencia y preservar los recursos valiosos.

  • Nosotros remuneramos a nuestros colaboradores y brindamos beneficios basados en las condiciones del mercado local, en la dedicación y en el desempeño de los individuos y de la empresa.

  • A través de nuestras actividades económicas, así como en la promoción de causas humanitarias, sociales y culturales, contribuimos positivamente para el desarrollo de la sociedad.

• Innovación al Servicio de Nuestros Clientes
  Estamos comprometidos con la satisfacción del cliente. Desarrollamos productos y procesos químicos, y proveemos servicios de alto nivel técnico y científico, logrando asociarnos con nuestros clientes exitosamente.
  
  Principios

  • Utilizamos nuestra posición de liderazgo para ayudar a consolidar el progreso científico y tecnológico e identificar nuevas oportunidades de negocios.

  • Utilizamos en forma positiva el efecto de sinergia que surge de las investigaciones integradas.

  • Buscamos las ventajas competivivas que surgen a partir de los cambios en el mercado, en la ciencia y en la sociedad, y utilizamos estas ventajas como oportunidad para un crecimiento en el valor agregado.

  • Desarrollamos y optimizamos nuestros productos y servicios junto a nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades.

  • Medimos la satisfacción de nuestros clientes con regularidad, para perfeccionar nuestros procesos de negocios.

  • No proveemos ningún producto que se destine al desarrollo de sustancias ilegales o armas químicas, y tampoco nos dedicamos a la manipulación de genética humana.

• Responsabilidad en la Seguridad, Salud y Medio Ambiente
  Actuamos de manera responsable y apoyamos las iniciativas del Programa Responsible Care® *. Los aspectos económicos no tienen prioridad sobre las cuestiones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
  
  Principios

  • Estimulamos la toma de conciencia de nuestros colaboradores en los temas referentes a la Seguridad, Salud y Medio Ambiente y buscamos una mejora continua por medio de objetivos previamente establecidos.

  • Fabricamos productos que ofrecen seguridad en los procesos de producción, utilización, reciclado o eliminación.

  • Asesoramos a nuestros clientes para que utilicen nuestros productos con seguridad y de una manera adecuada para proteger al medio ambiente.

  • Minimizamos el impacto al ser humano y al medio ambiente durante la producción, almacenaje, transporte, venta, uso y eliminación de nuestros productos.

• Competencia Intercultural
  Fomentamos la diversidad cultural dentro del Grupo BASF, y trabajamos en equipo. La competencia intercultural es nuestra ventaja competitiva global.
  
  Principios

  • Seleccionamos colaboradores de todas las culturas y nacionalidades que posean las habilidades y competencias apropiadas, y que estén dispuestos a conducir sus energías rumbo a nuestros objetivos y valores.

  • Reclutamos a nuestros futuros líderes a partir del cuadro interno de personal de todas las empresas del Grupo BASF y privilegiamos la promoción de los mismos.

  • No discriminamos a nadie por su nacionalidad, sexo, religión o cualquier otra característica personal.

• Respeto Mutuo y Diálogo Abierto
  Tratamos a todos en forma justa y con respeto. Buscamos un diálogo abierto y confiable en la empresa, con nuestros socios en los negocios y con los grupos representativos de la sociedad. Estimulamos a nuestros colaboradores a utilizar su potencial y creatividad para el éxito común.
  
  Principios

  • La comunicación con nuestros colaboradores, con nuestros socios de negocios, con la comunidad y con los líderes y formadores de opinión de la sociedad, se basa en un diálogo franco y objetivo. Nosotros involucramos a nuestros colaboradores en los procesos de toma de decisión y de trabajo en un tiempo adecuado a través de una comunicación abierta, compartiendo las informaciones, sin crear barreras jerárquicas u organizacionales.

  • Los objetivos, prioridades y responsabilidades son establecidos mutuamente entre los líderes, los colaboradores y el equipo.

  • Nosotros estimulamos actitudes emprendedoras a través de una apropiada delegación. Los líderes dialogan regularmente con los colaboradores sobre su desarrollo profesional y refuerzan el compromiso con el aprendizaje continuo.

  • BASF se esfuerza por mantener relaciones con los representantes de los colaboradores en un clima de buena fe y respeto mutuo. Nuestra cooperación cumple con los estándares básicos homologados internacionalmente y se orienta hacia las diferentes realidades nacionales.

• Integridad
  Actuamos en concordancia con nuestras palabras y nuestros valores. Respetamos las leyes, las prácticas y las normas de negocios de los países donde actuamos.
  
  Principios

  • Esperamos que nuestros líderes sean modelos de comportamiento y ejemplo apropiado de conducta, según nuestra Visión y Valores.

  • Rechazamos cualquier práctica ilegal o que impida la competencia leal.

  • Cuando se trata de una negociación comercial, ubicamos los intereses de BASF antes de cualquier beneficio personal. De esta manera, protegemos el patrimonio de la empresa contra cualquier tipo de abuso.

  • Las empresas del Grupo BASF tienen su propio Código de Conducta, fundamentado en los Valores y Principios, en las leyes y en las costumbres locales. Cada empresa del Grupo se encarga de asegurar que sus colaboradores estén adecuadamente informados y de que el Código de Conducta se convierta en la base de su comportamiento.

  • Cada colaborador tiene la posibilidad de solicitar consejos o ayuda de manera confidencial, a través de un canal de comunicación, cuando surjan dudas referentes a los aspectos legales en su lugar de trabajo.